Saat yang lain kolaps, Paragon justru meroket. Kenapa? Karena mereka paham cara bertahan. Mereka bukan sekadar bisnis, mereka membangun komunitas. Karyawan bukan cuma pekerja, mereka “Paragonians” sebuah pasukan yang tidak hanya mencari nafkah, tapi juga membangun mimpi. Saat perusahaan lain sibuk mencari alasan untuk PHK, Paragon sibuk mencari cara untuk berkembang, dan mereka berhasil.

Mungkin, sudah saatnya perusahaan lain belajar dari mereka. Jangan cuma pasang slogan "karyawan adalah aset" kalau nyatanya mereka hanya angka di laporan keuangan.

Bagi yang masih bertahan di dunia kerja, belajarlah dari Paragon. Bagi yang sudah tumbang, bangkitlah! Bagi kita semua? Mari lebih kritis. Karena di tengah badai, selalu ada yang memilih bertahan dan menari di atas ombak!

Baca Juga: Wardah Berkolaborasi Dengan Empat Desainer Lokal Ternama untuk Semarakkan Indonesia Fashion Week 2024

Sebuah pertanyaan yang perlu diriset oleh mahasiswa nanti, “Strategi Bisnis PT Paragon Corp dalam Meningkatkan Kepercayaan Konsumen dan Fenomena ‘Ibu-Ibu Glowing’ di Indonesia".

*(Tulisan ini diolah dari tulisan asli karya Rosadi Jamani, Ketua Satupena Kalbar) ***