Jadi, meskipun eksperimen ini tidak langsung meningkatkan lalu lintas, eksperimen ini menawarkan pelajaran penting kepada IGN tentang berapa banyak pengunjungnya yang berulang kali berkunjung daripada yang baru.

Membujuk rekan kerja Anda untuk mengadopsi praktik bisnis berbasis data.

Pengujian A/B membutuhkan penginjil, sama seperti gerakan politik membutuhkan aktivis dan pelobi untuk melakukan perubahan.

Anda mungkin perlu menjadi juru bicara untuk teknik ini jika Anda ingin menerapkannya di perusahaan Anda sendiri. Dan mengomunikasikan hasil pengujian dasar, yang menunjukkan manfaat besar dari pengujian A/B, adalah salah satu cara terbaik untuk meyakinkan orang lain tentang pentingnya pendekatan berbasis data.

 Baca Juga: Kampanye untuk Lestarikan Kebaya Sebagai Warisan Tak Benda UNESCO

Hanya dengan menampilkan foto variasi dan hasil pengujian secara teratur akan meyakinkan pemangku kepentingan bahwa pengujian berbasis data efektif, menghasilkan keuntungan yang signifikan.

Scott Zakrajsek, manajer analisis online global di Adidas, misalnya, sering menggunakan taruhan aman — pengujian A/B yang kemungkinan besar akan segera menghasilkan pemenang yang jelas – untuk membantu orang memahami cara kerja pengujian A/B.

Ketika dilakukan secara teratur dan pentingnya pengembangan berkelanjutan melalui pengujian A/B ditekankan, hal itu dapat menjadi bagian dari budaya organisasi. Lizzy Allen memiliki pengalaman serupa.

Allen terkejut mengetahui bahwa tidak ada seorang pun di IGN yang pernah mendengar tentang pengujian A/B, ketika dia pertama kali mulai sebagai analis pada 2010. Dia berkomitmen selama sebulan untuk mengajarkan konsep tersebut kepada perusahaan, dan dia merancang A/B Master Challenge untuk memastikan bahwa rekan-rekannya tertarik.

 Baca Juga: Inilah Bahayanya Bila Terlalu Sering Tidur dengan Posisi Duduk