Disa Rizky Novianty: Pemimpin Visioner dari Timur Indonesia
ORBITINDONESIA.COM – Ketika Disa Rizky Novianty menerima penghargaan sebagai salah satu pemimpin perempuan paling berpengaruh di Indonesia, ia tidak hanya merayakan kesuksesannya sendiri, tetapi juga memberi inspirasi bagi banyak wanita di seluruh negeri.
Disa Rizky Novianty, tokoh terkemuka dari Sulawesi Selatan, telah membawa perubahan signifikan di KALLA selama lebih dari enam tahun. Dengan pendekatan strategisnya dalam manajemen sumber daya manusia, Disa telah mengintegrasikan pertumbuhan bisnis, pengembangan orang, dan transformasi budaya menjadi strategi berkelanjutan. Ini membuktikan bahwa kepemimpinan visioner dapat membawa dampak nyata bagi perusahaan dan masyarakat luas.
Penghargaan 'Indonesia Most Powerful Business Women Leader 2025' yang diterima oleh Disa adalah pengakuan atas kepemimpinan yang berfokus pada inovasi dan keberlanjutan. Inisiatif seperti Talent Management Transformation dan People Profitability Index adalah contoh nyata bagaimana Disa mentransformasi pendekatan SDM di KALLA. Data menunjukkan bahwa perusahaan yang memprioritaskan keseimbangan antara pengalaman pelanggan dan karyawan mampu mencapai pertumbuhan yang signifikan.
Kepemimpinan Disa Rizky Novianty menggarisbawahi pentingnya empati dan data dalam pengambilan keputusan bisnis. Dalam dunia yang semakin kompleks, pemimpin yang mampu memadukan keduanya akan lebih siap menghadapi tantangan global. Disa, sebagai pemimpin perempuan, juga membuktikan bahwa inklusi dan keberagaman adalah kunci dalam mencapai keunggulan bisnis di masa depan.
Pencapaian Disa Rizky Novianty di KALLA adalah bukti bahwa kepemimpinan yang berorientasi pada manusia dan inovasi dapat membawa perubahan positif. Apakah perusahaan lain siap mengikuti jejaknya dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan berkelanjutan? Inilah saatnya bagi pemimpin masa depan untuk mendengar, memahami, dan menumbuhkan potensi manusia dengan cara yang lebih berarti.
(Orbit dari berbagai sumber, 4 November 2025)
