Strategi Sederhana Mengubah Budaya Kerja: Kunci Produktivitas
ORBITINDONESIA.COM – Di tengah krisis global, harapan dan tujuan menjadi kunci dalam mengubah budaya kerja perusahaan.
Dunia kerja menghadapi tantangan besar, dari krisis iklim hingga adopsi AI yang cepat. Ini mengubah psikologi kolektif dan prioritas pekerja.
Harapan adalah strategi yang berkembang, meningkatkan ketahanan dan efektivitas di bawah tekanan. Studi menunjukkan 41% pekerja merasa khawatir, banyak yang mengaitkan penurunan kesehatan mental dengan pekerjaan.
Jennifer Moss menyoroti bahwa perubahan kecil dalam budaya kerja dapat menciptakan lingkungan yang lebih berarti. Pemimpin harus menyelaraskan nilai individu dengan tugas sehari-hari untuk memupuk tujuan.
Dalam dunia yang terus berubah, perusahaan perlu membangun budaya yang menginspirasi dan menghubungkan. Pertanyaan tersisa: Apakah organisasi siap untuk beradaptasi demi masa depan yang lebih baik?
(Orbit dari berbagai sumber, 22 Agustus 2025)
