ORBITINDONESIA.COM – Memahami finansial pribadi adalah langkah penting menuju kebebasan finansial. Banyak yang merasa terjebak dalam rutinitas tanpa akhir, sementara...
ORBITINDONESIA.COM – Ketika Harsh Mariwala, pendiri Marico Ltd., mencerminkan perubahan budaya kerja di India, ia mengungkapkan bahwa komunikasi di kantor-kantor...
ORBITINDONESIA.COM – Penggunaan fintech payment di kalangan mahasiswa Medan menunjukkan dampak signifikan terhadap perilaku pembelian impulsif mereka, mengungkap hubungan menarik...
ORBITINDONESIA.COM – Jamie Dimon, CEO JPMorgan Chase, menolak model kerja hybrid meski mendapat tekanan dari ribuan karyawan.Meski pandemi telah memperkenalkan...
ORBITINDONESIA.COM – Deepika Padukone memicu diskusi hangat tentang budaya kerja Bollywood dengan mempertanyakan panjangnya jam kerja yang melelahkan.Dalam industri film...
ORBITINDONESIA.COM – Ketika perusahaan hanya mengandalkan bahasa pemasaran yang bersemangat tanpa tindakan nyata, keterlibatan otentik sulit dicapai.Banyak organisasi mengira bahwa...
ORBITINDONESIA.COM – Di tengah gejolak dunia kerja modern, tren kerja '996' dari China menantang batas produktivitas dan kesejahteraan karyawan.Tren kerja...
ORBITINDONESIA.COM – Di tengah persaingan ketat pasar kerja Tiongkok, semakin banyak kaum muda yang menolak budaya kerja '996' yang melelahkan...
ORBITINDONESIA.COM – Di tengah tekanan global untuk bekerja lebih keras dan lebih lama, pekerja Eropa justru menolak budaya kerja keras...
ORBITINDONESIA.COM – Di tengah mekarnya bunga sakura yang indah, pasangan ini merajut kisah cinta di bawah langit Jepang.Musim semi di...
OrbitIndonesia.com adalah media people & lifestyle terdepan di era AI. Kami menghadirkan kisah inspiratif dari sosok-sosok yang memiliki kekuatan untuk menggerakkan perubahan, serta menyebarluaskan program berdampak dari sektor bisnis, lembaga pemerintahan, juga komunitas, dengan gaya penulisan human interest story yang dekat, hangat, dan menyentuh hati pembaca.
.jpeg?page=63){kind=link}
.jpeg?page=1){kind=link}
.jpeg?page=62){kind=link}
.jpeg?page=64){kind=link}
.jpeg?page=65){kind=link}
.jpeg?page=66){kind=link}
.jpeg?page=3380){kind=link}