ORBITINDONESIA – Jumlah angkatan kerja kian bertambah setiap tahunnya seiring dengan makin banyaknya sarjana yang lulus dari bangku kuliah.

Namun sayangnya daya serap angkatan kerja ini terlalu sedikit hingga membuat angka pengangguran semakin banyak dari tahun ke tahun.

Tentu ada alasan mengapa jumlah pengangguran di Indonesia begitu besar, terlebih dengan semakin bertambahnya jumlah pencari kerja setiap tahunnya.

Baca Juga: Jangan Sampai Menyesal, Malam Ini Bakal Ada Fenomena Langka Komet ZTF yang Bakal Melintas, Catat Jadwalnya

Baru-baru ini sebuah video viral di media sosial yang menceritakan betapa sulitnya mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan bidangnya.

Terutama dalam video tersebut dijelaskan persyaratan yang diminta pihak HRD seharusnya dapat diberlakukan untuk empat orang alih-alih segar seorang guru

Bagi para pencari kerja, mencari lowongan kerja yang sesuai dengan jurusan keilmuan tentu bukanlah perkara mudah.

Baca Juga: 106 Orang di Bogor Jadi Korban Penggelapan Dana Umrah, Rp1,8 Miliar Hangus

Namun saat lowongan kerja tersebut tersedia, justru persyaratan dari pihak HRD yang bikin geleng-geleng kepala.

Beberapa persyaratan pun nampaknya sulit untuk direalisasikan, mengingat sulitnya spesifikasi yang diinginkan HRD untuk posisi sebagai Content Creator.

Seorang Content Creator, diwajibkan berusia maksimal 30 tahun, punya pengalaman minimal 2 tahun dibagian yang sama.

Bahkan menurut keterangan, pria dalam video tersebut juga menantang siapa saja yang bisa memenuhi ekspsektasi HRD tersebut.***