Perbandingan Budaya Kerja: India vs Kanada, Kesenjangan yang Mencolok
ORBITINDONESIA.COM – Seorang profesional India yang bekerja dari jarak jauh untuk startup Kanada memicu diskusi besar tentang budaya kerja. Karan mengkritik perusahaan India yang terjebak dalam siklus kerja tanpa akhir.
Budaya kerja di India dan Kanada menunjukkan perbedaan yang nyata. Di India, banyak perusahaan dikenal dengan jam kerja yang panjang dan tekanan tinggi. Sementara itu, perusahaan di luar negeri lebih menekankan fleksibilitas dan kepercayaan.
Data menunjukkan bahwa 60% pekerja India merasa tertekan dengan jam kerja mereka. Sebaliknya, di Kanada, fleksibilitas kerja meningkatkan produktivitas hingga 20%. Hal ini menyoroti pentingnya keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
Kritik terhadap perusahaan India bukan tanpa dasar. Banyak yang berpendapat bahwa perubahan diperlukan untuk menarik dan mempertahankan talenta. Namun, beberapa ahli berpendapat bahwa perubahan ini harus bertahap untuk menghindari dampak negatif.
Di tengah perbedaan budaya kerja ini, pertanyaannya adalah: Bagaimana perusahaan India dapat mengadopsi elemen positif dari budaya kerja Kanada? Mungkin sudah saatnya bagi perusahaan di India untuk berinovasi dalam pendekatan mereka terhadap kesejahteraan karyawan.
(Orbit dari berbagai sumber, 12 Oktober 2025)
