Keunikan Budaya Kerja India: Perspektif Iuliia Aslamova
ORBITINDONESIA.COM – Keunikan budaya kerja India yang menonjol dalam perhatian, komunitas, dan rasa hormat berhasil memikat Iuliia Aslamova, seorang profesional Rusia yang bekerja di Bengaluru.
Dalam era globalisasi, budaya kerja sering kali homogen, namun India mempertahankan keunikan tersendiri. Iuliia Aslamova, melalui unggahan Instagram-nya, mengungkap pengalaman berharga selama 12 tahun bekerja di Bengaluru. Pengamatannya menyoroti aspek-aspek yang sering kali terlewatkan oleh dunia korporat internasional.
Aslamova terkesan dengan kehangatan kolega yang menanyakan apakah ia sudah makan atau minum teh. Ini menunjukkan perhatian personal yang jarang ditemui di tempat lain. Kebiasaan kerja seperti tinggal di kantor sampai manajer pulang dan rutinitas kerja malam mencerminkan dedikasi dan penghormatan terhadap hierarki. Selain itu, perjalanan panjang ke kantor yang ditempuh tanpa keluhan dan cara komunikasi yang menghindari kata 'tidak' secara langsung, menunjukkan fleksibilitas dan keharmonisan dalam interaksi.
Perayaan festival di kantor memperkuat ikatan tim dan menciptakan suasana kerja yang mirip perayaan keluarga. Aslamova juga mengagumi kebijaksanaan finansial profesional muda India yang sudah menabung sejak gaji pertama, serta dedikasi mereka kepada keluarga besar. Ini menggambarkan nilai-nilai yang tidak hanya sekadar profesionalisme, tetapi juga tanggung jawab sosial.
Budaya kerja di India, seperti yang dialami Aslamova, menawarkan pandangan alternatif terhadap profesionalisme yang sering kali dingin dan individualistis di negara lain. Mungkin sudah saatnya dunia korporat global belajar dari pendekatan yang lebih manusiawi ini. Apakah kita siap untuk mengadopsi kehangatan dan komunitas dalam etos kerja kita?
(Orbit dari berbagai sumber, 9 Oktober 2025)
