Perbedaan Budaya Kerja: India vs Eropa dalam Pandangan Karyawan
ORBITINDONESIA.COM – Ketika jam menunjukkan pukul 5.10 sore di sebuah kantor di Belanda, kantor tersebut sudah kosong ditinggal para karyawannya. Sebuah video yang diunggah oleh Jyoti Saini, seorang akuntan India yang bekerja di sana, menjadi viral dan memicu perdebatan tentang budaya kerja yang berbeda di India dan Eropa.
Budaya kerja di India dan Eropa memiliki perbedaan mendasar, terutama dalam hal keseimbangan kerja-kehidupan. Video viral dari Jyoti Saini menyoroti perbedaan ini, menunjukkan bagaimana kantor di Eropa benar-benar kosong setelah jam kerja berakhir, mencerminkan disiplin dan etiket kerja yang ketat.
Perbedaan ini tidak hanya tentang jam kerja. Banyak orang India menghabiskan waktu kerja mereka dengan melakukan aktivitas lain seperti bersosial media. Sebaliknya, pekerja Eropa cenderung fokus dan tidak terganggu saat jam kerja berlangsung. Hal ini meningkatkan produktivitas mereka dalam delapan jam kerja.
Komentar di media sosial memuji disiplin dan etiket kerja Eropa. Beberapa pengguna menunjukkan bahwa di Eropa, bahkan komunikasi dengan atasan setelah jam kerja harus dijadwalkan terlebih dahulu. Hal ini berbeda dengan di India, di mana diskusi politik dan aktivitas non-produktif lainnya sering terjadi di kantor.
Apakah budaya kerja yang lebih disiplin dan terencana seperti di Eropa bisa diterapkan di India? Atau apakah budaya kerja yang lebih fleksibel dan sosial seperti di India memiliki nilai tersendiri? Perdebatan ini masih terbuka, menawarkan kesempatan bagi kedua budaya untuk saling belajar dan berkembang.
(Orbit dari berbagai sumber, 9 Oktober 2025)
