Komitmen Pelindo Banten dalam Membangun Budaya K3 yang Kuat
ORBITINDONESIA.COM – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Banten menegaskan komitmennya dalam menerapkan budaya K3 di Pelabuhan Ciwandan, menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai fondasi utama operasi pelabuhan yang aman dan berkelanjutan.
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) telah menjadi isu sentral dalam operasi pelabuhan yang kompleks. Pelabuhan memiliki peran strategis dalam perdagangan dan logistik, sehingga penerapan K3 yang ketat menjadi keharusan. Setiap tahun, peringatan Hari K3 Nasional menjadi pengingat akan pentingnya budaya keselamatan dalam lingkungan kerja yang berisiko tinggi.
Pelindo Regional 2 Banten menerjemahkan tema 'Membangun Ekosistem Manajemen K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif' dalam bentuk peningkatan disiplin kerja, kepatuhan terhadap standar keselamatan, dan pengawasan rutin. Langkah-langkah ini mencakup semua aktivitas pelabuhan, memastikan setiap proses berjalan dengan memprioritaskan keselamatan dan kesehatan kerja.
General Manager Pelindo Regional 2 Banten, Benny Ariadi, menekankan bahwa K3 bukan sekadar kewajiban regulasi, tetapi nilai intrinsik dalam budaya kerja. Pendidikan berkelanjutan, simulasi tanggap darurat, serta penyediaan alat pelindung diri standar adalah beberapa cara konkret yang dilakukan untuk meminimalisir risiko kerja. Ini adalah langkah penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif.
Komitmen Pelindo Banten dalam memperkuat budaya K3 diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan publik dan menjamin keberlanjutan operasi pelabuhan. Dalam perspektif yang lebih luas, transformasi layanan pelabuhan melalui semangat pelayanan sepenuh hati ini adalah cermin dari bagaimana keselamatan kerja dapat menjadi pilar utama dalam membangun masa depan industri pelabuhan yang lebih manusiawi dan andal.
