Membangun Budaya Kerja Jarak Jauh yang Kuat di Startup Berkembang Pesat
ORBITINDONESIA.COM – Sejak pandemi COVID-19, kerja jarak jauh menjadi norma baru bagi banyak perusahaan di Amerika Serikat, mengubah cara kerja startup secara fundamental.
Pergeseran menuju kerja jarak jauh telah mengubah budaya organisasi secara mendasar. Tanpa ruang fisik bersama, karyawan mungkin merasa kurang terhubung dengan misi dan nilai perusahaan.
Banyak startup sukses seperti GitLab dan Automattic membuktikan bahwa budaya yang kuat dapat dibangun melalui transparansi dan kolaborasi asinkron yang dirancang dengan baik. Namun, tantangan komunikasi dan koordinasi tetap ada.
Keberhasilan tim jarak jauh bergantung pada kepemimpinan yang inklusif dan aman secara psikologis. Teknologi adalah pendukung, tetapi kepemimpinan menentukan apakah tim akan berkembang.
Kerja jarak jauh bukan lagi respons sementara—ini adalah pergeseran jangka panjang. Startup yang berinvestasi dalam budaya jarak jauh akan lebih siap untuk tumbuh dan bersaing di masa depan.
(Orbit dari berbagai sumber, 18 Januari 2026)
.jpg)
