Manajemen Talenta: Transformasi Birokrasi Gorontalo
ORBITINDONESIA.COM – Pelantikan 25 pejabat tinggi di Gorontalo menandai langkah strategis dalam penataan birokrasi. Gubernur Gusnar Ismail menegaskan pentingnya manajemen talenta dalam mencapai tujuan pembangunan.
Penataan struktur organisasi dan tata kerja Pemprov Gorontalo menjadi perhatian utama. Proses ini dilakukan untuk menyelaraskan visi-misi dan RPJMD periode 2024–2029. Namun, hal ini menimbulkan keterlambatan administrasi yang perlu diatasi.
Pengangkatan pejabat di Gorontalo didasarkan pada mekanisme manajemen talenta. Proses ini membutuhkan pemetaan dan penempatan yang tepat sesuai kompetensi dan kapasitas. Meski menimbulkan keterlambatan, langkah ini dinilai penting untuk optimalisasi program pembangunan.
Manajemen talenta di birokrasi menunjukkan paradigma baru dalam pengelolaan sumber daya manusia. Gusnar Ismail berupaya memastikan pejabat yang dipilih dapat bekerja kreatif dan solid. Ini adalah langkah berani yang berpotensi menginspirasi daerah lain.
Transformasi dalam birokrasi Gorontalo menawarkan pelajaran penting tentang penataan ulang sistem pemerintahan. Apakah langkah ini dapat memastikan efektivitas pelayanan publik? Waktu yang akan menjawabnya.
(Orbit dari berbagai sumber, 14 Januari 2026)
