Perubahan Paradigma Kerja di Aotearoa: Budaya dan Nilai Dominasi
ORBITINDONESIA.COM – Seiring dengan tahun baru, tenaga kerja di Aotearoa mengalami pergeseran diam-diam namun signifikan. Lebih dari sekadar gaji, budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan kini menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja.
Di tengah kenaikan biaya hidup, pekerja di Aotearoa mulai mempertanyakan apa yang benar-benar mereka inginkan dari pekerjaan mereka. Bukan hanya angka dalam kontrak, tetapi juga bagaimana tempat kerja membuat mereka merasa dihargai dan terhubung.
Data dari platform pekerjaan ZEIL menunjukkan peningkatan minat terhadap iklan pekerjaan yang menonjolkan manfaat non-moneter. Dari hari libur berbayar pada ulang tahun hingga dukungan kesehatan mental, sinyal-sinyal kecil ini menciptakan pergeseran besar dalam pandangan terhadap pekerjaan.
Caitlin Langlands dari ZEIL mengamati bahwa perusahaan yang menampilkan empati dan tanggung jawab sosial mendapatkan momentum. Hal ini menunjukkan bahwa pencari kerja mencari tempat yang sejalan dengan nilai-nilai pribadi mereka, bukan hanya sekadar pekerjaan.
Dengan dimulainya tahun baru, diharapkan lebih banyak pekerja dan perusahaan mengeksplorasi jalur baru. Temukan tempat yang cocok, di mana budaya dan koneksi menjadi prioritas, dan lihat bagaimana itu mengubah cara kita bekerja dan hidup.
(Orbit dari berbagai sumber, 11 Januari 2026)
.jpeg)
