Ketegangan Budaya Kerja: Eropa vs Amerika dalam Jam Kerja
ORBITINDONESIA.COM – Sebuah postingan Reddit dari karyawan di Belanda memicu diskusi hangat tentang benturan budaya kerja antara Eropa dan Amerika.
Seorang karyawan di Belanda mengalami tekanan dari manajer AS terkait jam kerja. Ketegangan ini muncul akibat perbedaan ekspektasi kerja antara kedua wilayah.
Di Eropa, khususnya Belanda, jam kerja dibatasi 40 jam per minggu. Sebaliknya, di AS, budaya kerja 'selalu aktif' sering kali diutamakan. Data menunjukkan bahwa Eropa lebih menekankan keseimbangan kerja-kehidupan.
Banyak yang melihat benturan ini sebagai cerminan dari perbedaan fundamental dalam valuasi kerja. Apakah dedikasi diukur dengan jam kerja atau hasil yang dicapai?
Kisah ini mengundang pertanyaan tentang bagaimana perusahaan global dapat menavigasi perbedaan budaya dan hukum. Apakah mungkin menyelaraskan dua pendekatan kerja yang berbeda ini?
(Orbit dari berbagai sumber, 11 Januari 2026).jpeg)
