GM di Persimpangan: Transformasi Teknologi vs Krisis Budaya
ORBITINDONESIA.COM – Ketidakpuasan mendalam mengemuka di General Motors, saat inovasi bertabrakan dengan nilai-nilai kerja lama.
Di tengah ambisi transformasi teknologi, General Motors menghadapi gejolak internal. Kebijakan baru menimbulkan ketidakpuasan di kalangan karyawan. Ini menandai pergeseran budaya yang mengancam fondasi kolaboratif perusahaan.
Sejak 2022, perubahan besar terjadi di GM dengan penunjukan pimpinan dari Silicon Valley. Kebijakan kerja jarak jauh dihapus, dan sistem manajemen kinerja diperketat. Perubahan drastis ini disertai dengan pemutusan hubungan kerja yang meluas.
Banyak pihak mengkritik pendekatan baru ini sebagai langkah yang dingin dan terencana. Karyawan lama merasa terpinggirkan oleh kepemimpinan baru yang dianggap arogan. Perusahaan menghadapi dilema antara menjaga inovasi dan mempertahankan bakat berpengalaman.
Transformasi teknologi dan krisis budaya adalah dua sisi mata uang yang harus dihadapi GM. Pertanyaan kritisnya: dapatkah GM menemukan keseimbangan antara inovasi dan mempertahankan budaya kerjanya? Ini adalah momen reflektif bagi masa depan perusahaan.
(Orbit dari berbagai sumber, 11 Januari 2026)
