Gen Z dan Revolusi Budaya Kerja di Era Digital
ORBITINDONESIA.COM – Sebuah percakapan WhatsApp antara karyawan Gen Z dan manajernya memicu perdebatan tentang budaya kerja toksik dan hak karyawan.
Generasi Z membawa pendekatan baru dalam keseimbangan kerja-hidup, menekankan pentingnya kesehatan mental dan hak untuk menolak beban kerja yang tidak adil. Sebuah percakapan WhatsApp yang dibagikan di Reddit mengilustrasikan keberanian Gen Z dalam menghadapi tuntutan kerja yang tidak masuk akal.
Percakapan tersebut mengungkapkan keteguhan karyawan Gen Z dalam menolak permintaan atasan untuk mendapatkan resep dokter saat sakit sehari. Ini menggambarkan tren baru di mana Gen Z menolak norma kerja yang menekan dan memilih untuk memprioritaskan kesehatan pribadi.
Gen Z dikenal karena sikap tegas mereka terhadap keseimbangan kerja-hidup. Mereka tidak segan untuk menyuarakan pendapat mereka dan menolak praktik kerja yang tidak adil. Hal ini penting untuk menciptakan budaya kerja yang lebih sehat dan adil di masa depan.
Melalui tindakan kecil namun signifikan, Gen Z menunjukkan bahwa perubahan budaya kerja bisa dimulai dari individu. Pertanyaannya adalah, apakah generasi lain akan mengikuti jejak mereka untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik?
(Orbit dari berbagai sumber, 12 Desember 2025)
