Transformasi Budaya Kerja di Industri Keuangan: Fokus pada Kesejahteraan
ORBITINDONESIA.COM – Simone Palfreyman, seorang praktisi terkemuka di industri keuangan, mengadvokasi perubahan budaya kerja yang menempatkan kesejahteraan dan budaya tim sebagai prioritas utama.
Industri keuangan telah lama dikenal dengan tekanan tinggi dan jam kerja panjang, seringkali mengabaikan kesejahteraan karyawan demi hasil. Namun, perubahan mulai terlihat dengan adanya pemimpin yang menantang paradigma usang ini.
Riset menunjukkan bahwa tempat kerja yang mendukung dan positif meningkatkan produktivitas dan inovasi. Karyawan lebih terlibat dan cenderung bertahan lebih lama, mengurangi biaya rekrutmen dan pelatihan. Tren ini terlihat dalam pergeseran budaya kerja yang lebih menekankan keseimbangan kerja-hidup.
Palfreyman menekankan pentingnya kesejahteraan karyawan dalam mencapai kesuksesan jangka panjang. Fokus pada budaya tim yang mendukung tidak hanya menguntungkan karyawan, tetapi juga memajukan perusahaan secara keseluruhan.
Transformasi dalam industri keuangan menuju budaya kerja yang lebih manusiawi membuka peluang untuk refleksi lebih dalam. Apakah perusahaan siap menempatkan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama demi masa depan yang lebih berkelanjutan?
(Orbit dari berbagai sumber, 4 November 2025)
