Krisis Budaya Kerja di Ola: Dampak dan Solusi
ORBITINDONESIA.COM – Tragedi di Ola Group mengungkap sisi gelap budaya kerja perusahaan teknologi besar ini.
Dua insiden bunuh diri di Ola Group mengguncang industri, memicu pertanyaan tentang budaya kerja yang meresahkan.
Kejadian ini menggambarkan tren buruk dalam budaya korporat, di mana tekanan ekstrem dan komunikasi buruk merusak kesejahteraan karyawan.
Perubahan mendesak diperlukan dalam cara perusahaan teknologi menangani karyawan, menjunjung tinggi kesehatan mental dan komunikasi yang sehat.
Perusahaan seperti Ola harus merenungkan dampak budaya kerja mereka, mengutamakan kesejahteraan setiap individu. Apakah perubahan ini mungkin dilakukan?
