Peran Kunci CHRO dalam Merancang Masa Depan Dunia Kerja
ORBITINDONESIA.COM – CHRO akan memegang peranan penting dalam membentuk masa depan kerja, demikian menurut laporan terbaru dari Gartner.
Peran Chief Human Resources Officer (CHRO) dalam organisasi semakin krusial seiring perubahan drastis dalam lanskap pekerjaan. Dengan adanya transformasi digital dan perubahan demografi tenaga kerja, perusahaan harus menyesuaikan strategi mereka untuk tetap relevan. CHRO menjadi ujung tombak dalam menentukan bagaimana organisasi beradaptasi dengan perubahan ini.
Menurut Gartner, CHRO tidak hanya bertanggung jawab atas manajemen sumber daya manusia, tetapi juga memimpin inisiatif strategis yang akan mempengaruhi budaya dan struktur organisasi. Data menunjukkan bahwa perusahaan yang berfokus pada pengalaman karyawan memiliki tingkat retensi yang lebih tinggi. Tren ini mendorong perusahaan untuk berinvestasi dalam teknologi yang mendukung fleksibilitas kerja, seperti alat kolaborasi digital dan otomatisasi proses.
Beberapa ahli percaya bahwa CHRO memiliki kesempatan unik untuk mengarahkan organisasi menuju masa depan yang lebih inklusif dan adaptif. Namun, tantangan yang dihadapi tidak sedikit, termasuk resistensi dari manajemen lama yang mungkin enggan beradaptasi. Penting bagi CHRO untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang tangguh dan inovatif dalam mengarahkan perubahan ini.
Di tengah dinamika perubahan yang cepat, CHRO memiliki tanggung jawab besar untuk memimpin transformasi organisasi. Pertanyaan yang muncul adalah, apakah mereka siap untuk menghadapi tantangan ini dan bagaimana mereka akan memastikan keberlanjutan strategi yang diadopsi? Masa depan kerja bergantung pada kemampuan CHRO untuk beradaptasi dan berinovasi dalam menghadapi perubahan.
(Orbit dari berbagai sumber, 13 Oktober 2025)
