Budaya Kerja di AbbVie: Kunci Keberhasilan Jangka Panjang
ORBITINDONESIA.COM – AbbVie, perusahaan farmasi global, menempatkan budaya kerja dan kepemimpinan sebagai jantung dari kesuksesan jangka panjangnya.
Dengan fokus pada pengembangan obat, AbbVie memahami bahwa keberhasilan bergantung pada inovasi dan keterampilan sumber daya manusianya. Kepemimpinan yang buruk dapat merusak tim dengan pengalaman puluhan tahun.
AbbVie menggunakan penilaian 360 derajat dan survei karyawan untuk mengukur kinerja kepemimpinan. Hal ini membantu mengidentifikasi masalah potensial dan meningkatkan kesejahteraan karyawan, yang tercermin dalam survei Great Place To Work.
Pendekatan AbbVie yang menekankan budaya dan kepemimpinan bukannya sekadar keuntungan jangka pendek menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif, memberikan mereka keunggulan kompetitif.
Membangun budaya kerja yang kuat memerlukan komitmen yang terus-menerus. AbbVie menunjukkan bahwa investasi dalam budaya dan kepemimpinan dapat menghasilkan keuntungan jangka panjang, pertanyaan selanjutnya adalah, apakah perusahaan lain akan mengikuti jejaknya?
