Strategi Retensi dan Rekrutmen: Kunci Pertumbuhan Bisnis Yorkshire
ORBITINDONESIA.COM – Dalam dunia bisnis yang kompetitif, perusahaan di Yorkshire mengedepankan budaya kerja positif untuk mengatasi tantangan rekrutmen dan retensi karyawan.
Perusahaan di Yorkshire menghadapi tantangan besar dalam hal rekrutmen dan retensi. Di tengah persaingan ketat, meningkatkan gaji saja tidak cukup.
Perusahaan seperti B Gallagher Construction dan Hensall menekankan pentingnya lingkungan kerja yang menyenangkan. Studi menunjukkan bahwa budaya kerja yang positif meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan.
Budaya kerja yang kuat menjadi kunci utama dalam menarik dan mempertahankan talenta. Menurut Mark Winter dari Astonish, kesesuaian budaya lebih penting daripada sekadar kredensial.
Menciptakan budaya kerja yang mendukung merupakan investasi jangka panjang. Apakah perusahaan Anda siap menghadapi tantangan ini dengan pendekatan yang lebih manusiawi?
(Orbit dari berbagai sumber, 12 Oktober 2025)
