Inovasi Budaya Kerja Perawat di Los Angeles: Transformasi dan Dampaknya
ORBITINDONESIA.COM – Sebuah upaya terencana di Los Angeles General Medical Center berhasil menciptakan perubahan signifikan dalam lingkungan kerja perawat, berdampak jauh lebih luas dari yang diperkirakan.
Pandemi COVID-19 memicu kekurangan perawat secara nasional. Los Angeles General Medical Center, di bawah naungan Departemen Layanan Kesehatan L.A. County, menghadapi tantangan ini dengan strategi khusus untuk meningkatkan retensi perawat.
Proyek ini menerapkan Standar Lingkungan Kerja Sehat dari AACN. Elemen kunci mencakup pemerintahan bersama profesional, program residensi transisi, dan kolaborasi interprofesional. Dampaknya terlihat nyata dengan turunnya tingkat turnover perawat dari 20.62% menjadi 10.44% dalam dua tahun.
Transformasi budaya kerja ini menunjukkan bahwa perubahan yang terstruktur dan didukung oleh kebijakan dapat menurunkan tingkat burnout dan meningkatkan kualitas layanan kesehatan. Ini menjadi contoh bagi institusi kesehatan lainnya.
Keberhasilan ini menggarisbawahi pentingnya lingkungan kerja yang sehat untuk tenaga kesehatan. Apakah rumah sakit lain akan mengikuti jejak ini untuk memastikan perawat mereka tetap terjaga dan didukung?
(Orbit dari berbagai sumber, 5 Oktober 2025)
