Memahami Kunci Loyalitas Karyawan di Powersports Business
ORBITINDONESIA.COM – Di tengah persaingan pasar kerja yang ketat, mempertahankan karyawan berkualitas menjadi tantangan utama bagi banyak perusahaan.
Masalah retensi karyawan semakin kritis seiring dengan meningkatnya mobilitas tenaga kerja. Banyak perusahaan berjuang untuk memahami apa yang dapat memotivasi karyawan mereka untuk tetap berkomitmen.
Menurut laporan Gallup, hanya 33% pekerja di Amerika Serikat yang benar-benar terlibat dalam pekerjaan mereka. Faktor budaya tempat kerja dan kepemimpinan memainkan peran penting dalam meningkatkan keterlibatan ini.
Matt Heller menekankan pentingnya mengembangkan budaya kerja yang kuat dan mendukung. Ini bukan hanya soal gaji, tetapi juga tentang bagaimana pemimpin dapat menginspirasi dan memotivasi tim mereka.
Masa depan perusahaan bergantung pada kemampuan mereka untuk beradaptasi dengan kebutuhan karyawan yang terus berubah. Apakah perusahaan Anda siap untuk menghadapi tantangan ini?
(Orbit dari berbagai sumber, 22 September 2025)
