Gen Z Ubah Norma Kantor: Digital, Autentik, dan Sehat
ORBITINDONESIA.COM – Gen Z mengubah wajah perusahaan dengan menekankan pentingnya digitalisasi dan kesejahteraan.
Generasi Z memasuki dunia kerja di tengah pergeseran ke budaya kerja jarak jauh, mengubah cara kita memandang interaksi kantor.
Studi global JLL menunjukkan bahwa Gen Z lebih sering hadir di kantor dibandingkan kelompok usia lainnya, mendefinisikan ulang hubungan kerja.
Mereka mengadaptasi teknologi dan AI sebagai alat bantu, memanfaatkan LinkedIn dan email untuk menjembatani kesenjangan komunikasi antar generasi.
Generasi ini menantang tradisi dengan mengutamakan keaslian dan kesehatan, memperhalus batas antara kolega dan teman, dan memperkenalkan percakapan nilai di tempat kerja.
Dengan pendekatan ini, Gen Z tidak hanya membentuk ulang norma-norma kerja, tetapi juga mempersiapkan jalan bagi masa depan yang lebih inklusif dan berkelanjutan.
Pertanyaannya adalah, apakah generasi lain siap untuk beradaptasi dengan perubahan ini?
(Orbit dari berbagai sumber, 22 September 2025)
