Terhubung Tapi Terasing: Tantangan Konektivitas di Era Kerja Hybrid
ORBITINDONESIA.COM – Di era digital ini, ironi tampak jelas: lebih terhubung lewat layar, namun semakin merasa terasing.
Menurut laporan Gallup 2024, satu dari lima karyawan global merasa kesepian di tempat kerja. Ini bukan sekadar masalah ringan, tetapi berdampak pada kinerja, retensi, dan kesejahteraan. Alat digital yang dirancang untuk efisiensi sering kali menggantikan koneksi manusia yang nyata.
Pemanfaatan teknologi harus mendukung, bukan menggantikan interaksi. Penggunaan pesan cepat mungkin efisien, tetapi tidak menggantikan manfaat psikologis dari percakapan spontan. Pemimpin perlu mengubah cara pandang terhadap teknologi sebagai bagian dari ekosistem koneksi yang lebih luas.
Kepemimpinan memiliki peran penting dalam membangun budaya koneksi. Kesepian di tempat kerja sering muncul ketika individu merasa tak terlihat. Praktik kepemimpinan yang kuat dapat menciptakan kondisi bagi kepercayaan dan penghargaan untuk berkembang.
Memaksa kehadiran fisik tanpa mengatasi kekosongan budaya adalah kesalahan. Koneksi dibangun melalui makna, mendengarkan, dan pengakuan nyata. Mungkin saatnya mempertanyakan bagaimana budaya kerja kita berfungsi dan mencari cara untuk menyambung kembali.
(Orbit dari berbagai sumber, 11 September 2025)
.jpg)
.jpg)
