Menilai Kecocokan Budaya Kerja: Panduan Pencari Kerja
ORBITINDONESIA.COM – Menilai kecocokan budaya kerja menjadi kunci sukses di perusahaan. Amber Johnson menekankan pentingnya pertanyaan kritis saat mencari kerja.
Budaya perusahaan sering kali menjadi penentu utama kepuasan kerja. Kandidat sering terjebak dalam euforia tawaran kerja tanpa menyadari dampak budaya kerja. Memahami lingkungan kerja dapat menghindarkan dari ketidakcocokan yang merugikan.
Menurut Gallup, 67% pekerja di seluruh dunia tidak terlibat secara aktif dengan pekerjaan mereka. Penelitian menunjukkan bahwa kesesuaian budaya dapat meningkatkan produktivitas hingga 25%. Menanyakan aspek budaya selama wawancara memberikan wawasan penting tentang nilai dan etos tim.
Penting bagi pencari kerja untuk mendalami nilai-nilai dan norma perusahaan sebelum bergabung. Johnson menyarankan agar pelamar aktif bertanya tentang interaksi tim dan keseimbangan kerja-hidup. Pertanyaan ini mengungkapkan lebih dari sekadar deskripsi pekerjaan.
Mencari pekerjaan bukan sekadar mengejar gaji, tetapi menemukan lingkungan yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional. Apakah Anda siap menggali lebih dalam untuk mendapatkan tempat yang benar-benar sesuai? Pastikan pertanyaan Anda menggambarkan keinginan untuk menemukan kecocokan budaya yang tepat.
(Orbit dari berbagai sumber, 4 November 2025)
.jpg)
