Budaya Kerja Positif: Kunci Menarik Generasi Muda
ORBITINDONESIA.COM – Apakah budaya kerja Anda menarik atau justru menjauhkan talenta muda?
Budaya kerja yang gagal dapat mengakibatkan penurunan produktivitas dan kehilangan talenta. Generasi muda mencari pekerjaan yang selaras dengan nilai-nilai mereka.
Survei Deloitte 2024 menunjukkan 86-89% Gen Z dan Milenial mencari pekerjaan bermakna. Para pemimpin harus mendefinisikan dan memantau budaya kerja yang positif secara berkala.
Mengabaikan budaya kerja bisa merugikan perusahaan dalam jangka panjang. Budaya kerja yang toksik tidak hanya menurunkan moral, tetapi juga citra perusahaan.
Memperbaiki budaya kerja membutuhkan aksi nyata. Sudah saatnya kita bertanya, apakah kita siap berubah demi masa depan yang lebih baik?
(Orbit dari berbagai sumber, 29 September 2025)
