Krisis Budaya di Microsoft: Pergolakan di Balik Layar
ORBITINDONESIA.COM – Seorang karyawan Microsoft selama tujuh tahun mengungkapkan perubahan dramatis di perusahaan, menandakan gejolak budaya yang belum pernah terjadi sebelumnya.
Transformasi besar dalam industri teknologi mempengaruhi cara kerja dan budaya perusahaan, termasuk Microsoft. Penggunaan AI yang meningkat dan kebijakan baru telah memicu ketidakpastian di antara para karyawan.
Peningkatan jumlah karyawan yang meninggalkan Microsoft menunjukkan adanya masalah internal. Periode pasca-vesting sering menjadi waktu krusial bagi karyawan untuk mempertimbangkan opsi lain, namun kali ini, alasan lain seperti perubahan budaya dan keamanan kerja juga menjadi faktor pendorong.
Beberapa karyawan merasa kehilangan tujuan dan pengaruh dalam pekerjaan mereka. Ada kekhawatiran tentang kebijakan yang lebih berpihak pada tenaga kerja kontrak dengan gaji lebih rendah dan kontrol lebih ketat.
Perubahan ini memicu refleksi tentang nilai dan budaya kerja di perusahaan teknologi besar. Apakah ini pertanda pergeseran jangka panjang atau hanya gejolak sementara? Hanya waktu yang bisa menjawabnya.
(Orbit dari berbagai sumber, 25 September 2025)
