Efek Fresh Start: Menggairahkan Budaya Kerja Baru di Kantor
ORBITINDONESIA.COM – Menghadapi lembaran baru di awal tahun ajaran, bisnis dapat memanfaatkan momen ini untuk meremajakan budaya kerja mereka.
Setiap awal tahun ajaran, anak-anak kembali ke sekolah dengan semangat baru. Fenomena ini dikenal sebagai 'fresh start effect,' memberikan kesempatan untuk memulai dari awal. Namun, bagaimana jika semangat ini juga dibawa ke dunia bisnis?
Studi dari Wharton School, University of Pennsylvania, menunjukkan bahwa temporal landmarks, seperti awal tahun ajaran, dapat memotivasi perilaku aspiratif. Dalam konteks bisnis, ini bisa menjadi peluang untuk memicu reset psikologis dan meningkatkan produktivitas.
Banyak perusahaan melewatkan kesempatan ini, tetap terjebak dalam rutinitas. Dengan menerapkan prinsip-prinsip fresh start, seperti ritual baru dan teori 'nudge', bisnis dapat menciptakan budaya kerja yang dinamis dan inovatif.
Mengadopsi efek fresh start dalam bisnis bukanlah sekadar gimmick. Ini tentang menerapkan praktik berbasis psikologi untuk perubahan nyata. Apakah perusahaan Anda siap untuk memulai lembaran baru dan menginspirasi tim Anda?
(Orbit dari berbagai sumber, 9 September 2025)
