Budaya Organisasi: Kunci Sukses Jangka Panjang Asosiasi
ORBITINDONESIA.COM – Budaya organisasi bukan sekadar dekorasi dinding; ia adalah DNA yang menentukan keberhasilan atau kegagalan sebuah asosiasi.
Budaya organisasi memainkan peran penting dalam menentukan pengalaman asosiasi, mulai dari tantangan harian hingga keberhasilan besar. Sebuah budaya yang kuat membantu menarik talenta terbaik, mengurangi turnover, dan menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi.
Asosiasi Kedokteran Hewan Amerika (AAVMC) menyadari pentingnya budaya yang kuat dan menciptakan inisiatif Culture Counts. Dengan mengadopsi prinsip-prinsip dari buku David Friedman, mereka membangun kerangka budaya yang didasarkan pada integritas, kerjasama, keunggulan, dan kesejahteraan.
Keputusan AAVMC untuk mengadakan Well-Being Day menunjukkan bahwa investasi dalam kesejahteraan karyawan lebih dari sekadar upaya simbolis. Ini adalah contoh nyata dari kepedulian organisasi terhadap kesejahteraan anggotanya, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas dan kepuasan anggota.
Membangun budaya yang mendukung dan autentik adalah esensial bagi stabilitas dan kesuksesan jangka panjang asosiasi. Dengan mempercayai dan mendukung karyawan, asosiasi dapat memastikan mereka dapat melayani anggota dengan lebih baik. Apakah asosiasi lain siap mengikuti jejak ini?
(Orbit dari berbagai sumber, 29 Agustus 2025).jpeg)
