Perbedaan Budaya Kerja: Jerman vs Amerika Serikat
ORBITINDONESIA.COM – Perbedaan mencolok dalam budaya kerja antara Jerman dan Amerika Serikat menjadi sorotan ketika seorang pria Jerman mengungkapkan keterkejutannya di Reddit setelah pindah ke Amerika Serikat.
Pindah dari Jerman ke Amerika Serikat, pria ini menghadapi realita kerja yang jauh dari ekspektasinya. Di Jerman, waktu cuti yang panjang dan keseimbangan kerja-hidup adalah norma. Namun di Amerika, menemukan pekerjaan dengan hak cuti yang memadai menjadi tantangan berat.
Fenomena ini memicu diskusi tentang mengapa perusahaan Amerika tidak mengadopsi model cuti berbayar Eropa. Beberapa berpendapat bahwa investasi besar dalam real estate kantor membuat perusahaan enggan mengizinkan kerja jarak jauh. Selain itu, budaya korporat yang fokus pada keuntungan jangka pendek sering kali mengabaikan dampak jangka panjang terhadap produktivitas karyawan.
Beberapa pengguna Reddit menyatakan bahwa budaya kerja Amerika lebih menghargai efisiensi jangka pendek daripada kesejahteraan karyawan. Ini menimbulkan pertanyaan apakah fokus yang sempit pada keuntungan langsung mengabaikan potensi keuntungan produktivitas dari pekerja yang lebih sejahtera dan puas.
Perbedaan budaya kerja ini menyoroti tantangan dalam menciptakan lingkungan kerja yang seimbang dan produktif. Pertanyaannya adalah, apakah perusahaan Amerika bersedia mengubah paradigma mereka untuk memperbaiki kesejahteraan karyawan, atau akan tetap terjebak dalam siklus pendekatan jangka pendek?
(Orbit dari berbagai sumber, 22 Agustus 2025)
