Transisi Budaya Kerja: Pelajaran dari Kasus Bob Baxley
ORBITINDONESIA.COM – Bob Baxley, mantan direktur desain di Apple, mengungkapkan tantangan besar saat berpindah pekerjaan: meninggalkan budaya kerja lama. Dia menyadari betapa pentingnya beradaptasi dengan lingkungan baru tanpa membiarkan kebiasaan lama mengganggu.
Dalam dunia kerja yang dinamis, perpindahan pekerjaan sering kali dihadapkan pada tantangan adaptasi budaya. Bob Baxley, yang pindah dari Apple ke Pinterest, menemukan dirinya 'terpantul' oleh budaya baru karena membawa kebiasaan lamanya.
Baxley menyoroti betapa kuatnya pengaruh budaya perusahaan besar seperti Apple. 'Cuci mobil' budaya diperlukan tidak hanya saat masuk, tetapi juga saat keluar. Studi menunjukkan bahwa banyak karyawan yang gagal beradaptasi dengan budaya baru tanpa jeda waktu.
Memahami bahwa perusahaan baru mungkin menghargai nilai dari tempat lama, tetapi menolak perilaku yang sama. Ini menuntut karyawan untuk menyeimbangkan antara mempertahankan nilai yang baik dan menyesuaikan perilaku dengan lingkungan baru.
Transisi pekerjaan harus dilihat sebagai kesempatan untuk tumbuh. Menyadari pentingnya adaptasi budaya dapat menjadi kunci keberhasilan. Bagaimana Anda akan mempersiapkan diri untuk perubahan semacam ini di masa depan?
(Orbit dari berbagai sumber, 2 September 2025)
